Más de $150 millones en derechos vendidos
250+
Cesiones de derechos
50+
Clientes satisfechos
400+
Millones en ganancias generadas
15+
Años de Experiencia
Equipo de expertos
Diego Alberto
Olmos Rendón
DIRECTOR
general
Pablo López
Bernal
Gerente
comercial
Adriana Montserrat Sánchez Del Moral
Gerente
comercial
Esmeralda Xóchitl Díaz Martínez
Especialista en comercialización
Bolsa de Trabajo
Coordinador administrativo
El coordinador será responsable de asegurar la gestión operativa, administrativa y estratégica del negocio, optimizando recursos y flujos de información. Deberá impulsar la mejora continua de procesos para alcanzar los objetivos organizacionales y gestionar las tareas del equipo, asignando responsabilidades basadas en habilidades para lograr metas cualitativas.
Gerente de Ventas
El gerente debe asegurar el cumplimiento de las metas establecidas mediante una gestión efectiva de la cartera asignada, proporcionando un seguimiento continuo a los procesos legales y administrativos. Además, liderar y gestionar al equipo de ventas, fomentando un ambiente motivador, resolviendo conflictos de manera proactiva, garantizando que cada miembro del equipo esté alineado con los objetivos organizacionales, así como definir y comunicar de manera efectiva las necesidades del área.
Especialista de venta
Gestionar aspectos técnicos legales y administrativos de los procesos de recuperación judicial y extrajudicial. Brindar información precisa y oportuna al gerente de los procesos que guarda la cartera asignada, participar y aportar en las estrategias de cierre y resolución de conflictos con los asesores, apoyo en las funciones del gerente de ventas
Asesor de ventas
El Asesor de Ventas es responsable de prospectar, negociar y cerrar ventas de la cartera asignada con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
Deberá implementar estrategias individuales de venta para asegurar el cumplimiento de las metas asignadas. Trabajando de forma autónoma e independiente, deberá generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar clientes existentes y mantener relaciones sólidas, garantizando la alineación de los procesos internos y políticas a todos los niveles de la organización.
Back Office
El back office debe desarrollar, gestionar y optimizar bases de datos que soporten la toma de decisiones estratégicas y operativas del negocio, asegurando la precisión, organización y disponibilidad de la información clave para todas las áreas, mientras se automatizan procesos y se implementan herramientas que mejoren la eficiencia del flujo de datos.
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